Employee Gathering SSC 2026: “Smart Vibes One Team, Bersinergi Membangun Harmoni”

Employee Gathering SSC 2026: “Smart Vibes One Team, Bersinergi Membangun Harmoni”

Garut, 4–5 Oktober 2026 — Sekolah Smart Cibinong menggelar Employee Gathering 2026 dengan mengusung tema “Smart Vibes One Team: Bersinergi Membangun Harmoni” di Garut, Jawa Barat, pada 4–5 Oktober 2026. Kegiatan diikuti oleh seluruh guru dan karyawan Sekolah Smart Cibinong dari Divisi TK, SD, SMP, SMA, GA, hingga Operasional.

Kegiatan Employee Gathering menjadi momentum bagi seluruh insan Sekolah Smart Cibinong untuk mempererat kebersamaan, membangun sinergi antar divisi, serta memberikan ruang bagi guru dan karyawan untuk berinteraksi dalam suasana yang berbeda dari aktivitas sekolah sehari-hari.

Rangkaian kegiatan dimulai dengan keberangkatan seluruh peserta dari Sekolah Smart Cibinong pada pukul 07.30 WIB. Setelah menempuh perjalanan menuju Garut, rombongan melaksanakan salat dan makan siang sekitar pukul 11.50 WIB sebelum melanjutkan perjalanan menuju Villa Cahaya Garut untuk melakukan check-in.

Pada sore hari, kegiatan dilanjutkan dengan Gala Dinner yang menjadi salah satu agenda utama Employee Gathering. Acara tersebut diisi dengan berbagai penampilan spesial dari masing-masing divisi, mulai dari guru TK, SD, SMP, SMA, hingga karyawan Operasional. Setiap divisi menampilkan kreativitas dan kekompakan masing-masing sehingga menciptakan suasana hangat dan meriah.

Gala Dinner dibuka oleh MC Salma Salsabila, S.Pd., kemudian dilanjutkan dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an oleh Fajril, S.Pd., dan doa yang dipimpin oleh Yuri Darmawan, S.Pd.

Direktur SSC: Peningkatan Sarana dan Kualitas SDM

Dalam sambutannya, Direktur Sekolah Smart Cibinong Bapak Abdul Kodir, M.Pd., memberikan apresiasi terhadap seluruh penampilan yang disuguhkan oleh guru dan karyawan. Ia menilai setiap divisi menunjukkan totalitas dan kekompakan dalam mempersiapkan penampilan.

Bapak Abdul Kodir juga menyampaikan bahwa Sekolah Smart Cibinong terus berproses untuk menjadi sekolah yang semakin berkualitas. Menurutnya, proses tersebut dilakukan secara bertahap melalui peningkatan sarana dan prasarana serta pengembangan kualitas sumber daya manusia.

“SSC sedang berproses untuk menjadi sekolah yang berkualitas. Ada dua hal yang akan kita lakukan secara step by step. Yang pertama tentu dari sarana dan prasarana. Kita sudah melihat perbaikan sarana prasarana dari tahun ke tahun yang semakin meningkat dan semakin bagus. Yang kedua adalah perbaikan SDM, artinya peningkatan kualitas SDM karena SDM merupakan salah satu aset yang tidak kalah penting dengan gedung yang kita punya,” ujar Abdul Kodir.

Bapak Abdul Khalim: SSC Tidak Lepas dari Peran Guru dan Karyawan

Kegiatan juga dihadiri oleh Managing Director Pengembangan Persekolahan Yayasan Dompet Dhuafa Republika, Bapak Abdul Khalim, S.T.P., M.M. Dalam sambutannya, ia menyampaikan kesan positif terhadap Sekolah Smart Cibinong sekaligus menekankan pentingnya peran seluruh guru dan karyawan dalam perkembangan sekolah.

“Saya punya kesan yang sangat baik di Sekolah Smart Cibinong. SSC akan berhasil tanpa adanya dukungan dari guru-guru dan karyawan sekolah selaku insan dari Sekolah Smart Cibinong,” ungkap Abdul Khalim.

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada panitia yang telah menyelenggarakan Employee Gathering di Garut. Menurutnya, kegiatan tersebut menjadi pengalaman baru karena dilaksanakan di lokasi yang lebih jauh dibandingkan kegiatan sebelumnya.

Dalam kesempatan tersebut, Bapak Abdul Khalim, S.T.P., M.M., turut menyampaikan harapan agar kegiatan kebersamaan SSC dapat terus berkembang di masa mendatang.

“Saya mengucapkan terima kasih kepada panitia yang sudah menyelenggarakan acara Employee Gathering di Garut, Jawa Barat. Ini merupakan kesan pertama bagi kita melaksanakan Employee Gathering yang lebih jauh dari sebelumnya. Saya juga punya impian, suatu saat Employee Gathering ini diganti dengan Umrah Gathering,” ujarnya.

Employee Engagement dan Kebersamaan

Setelah sesi sambutan, kegiatan dilanjutkan dengan pengisian survei Employee Engagement yang dipandu oleh HRD Sekolah Smart Cibinong,Ibu  Nia Yunia Pajriani, S.H., M.M. Seluruh guru dan karyawan mengikuti survei melalui aplikasi Employee yang digunakan oleh Insan sekolah.

Rangkaian malam kemudian dilanjutkan dengan pembagian hadiah oleh Direktur Sekolah Smart Cibinong, makan malam, dan istirahat.

Pada Senin (5/10/2026), seluruh peserta kembali mengikuti rangkaian kegiatan dengan agenda Fun Offroad yang berlokasi di kawasan kaki Gunung Guntur, Garut, Jawa Barat. Peserta berangkat sejak pukul 05.00 WIB untuk menikmati suasana matahari terbit di kawasan tersebut.

Setelah menikmati sunrise, kegiatan dilanjutkan dengan menjelajahi kawasan kaki Gunung Guntur menggunakan mobil jeep. Aktivitas offroad menjadi pengalaman kebersamaan sekaligus memberikan suasana rekreatif bagi seluruh guru dan karyawan setelah menjalani berbagai agenda kegiatan.

Melalui Employee Gathering 2026, Sekolah Smart Cibinong tidak hanya menghadirkan kegiatan rekreatif, tetapi juga memperkuat semangat “Smart Vibes One Team” melalui kolaborasi, kekompakan, dan sinergi seluruh insan SSC dalam membangun harmoni untuk kemajuan sekolah.

SD Smart Cibinong Ikuti Bimtek Pemanfaatan Dana BOSP Kinerja Terbaik 2026

SD Smart Cibinong Ikuti Bimtek Pemanfaatan Dana BOSP Kinerja Terbaik 2026

Klapanunggal, 17–19 September 2026 – SD Smart Cibinong menjadi salah satu dari delapan sekolah yang menerima BOSP Kinerja Terbaik 2026 dan mengikuti rangkaian Bimbingan Teknis (Bimtek) Pemanfaatan Dana BOSP Kinerja Terbaik yang berlangsung selama tiga hari, 17–19 September 2026.

BOSP Kinerja Terbaik atau BOS Kinerja Khas (Kinerja Terbaik) diberikan kepada sekolah yang masuk dalam kuota 10 persen berdasarkan capaian Rapor Pendidikan tertinggi atau mengalami peningkatan mutu terbesar di daerahnya. Penerimaan program tersebut menjadi bagian dari dukungan terhadap satuan pendidikan dalam mengembangkan program yang berkaitan dengan peningkatan mutu pembelajaran dan pengelolaan sekolah.

Sekolah penerima BOSP Kinerja Terbaik mendapatkan Bimtek yang diselenggarakan oleh Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP) atau Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan (BBPMP) bekerja sama dengan fasilitator nasional dan daerah. Dalam kegiatan ini, SD Smart Cibinong turut mengikuti pembekalan bersama tujuh sekolah penerima lainnya.

Selama tiga hari pelaksanaan, peserta mendapatkan tiga materi utama yang berkaitan dengan peningkatan kualitas pembelajaran dan sistem penjaminan mutu sekolah.

Materi pertama adalah Bimtek Literasi Numerasi yang menghadirkan Leni Nurahman, S.Si., M.Sat. sebagai pemateri. Kegiatan dilaksanakan di SDN Cikahuripan 1 dengan pembahasan mengenai penguatan literasi dan numerasi dalam proses pembelajaran.

Materi berikutnya adalah Bimtek Penguatan Digital Pembelajaran bersama Agung Budi Waskito, SST., M.Pd. yang bertempat di SMPN Klapanunggal 1. Peserta mendapatkan penguatan mengenai pemanfaatan teknologi digital sebagai bagian dari proses pembelajaran.

Sementara itu, materi ketiga berupa Bimtek Penguatan SPMI (Sistem Penjaminan Mutu Internal) disampaikan oleh Dr. H. Muslihudin, M.Pd. di SDN Lulut 4. Materi ini berfokus pada penguatan sistem penjaminan mutu yang dapat diterapkan secara berkelanjutan di tingkat satuan pendidikan.

Ketiga materi tersebut memberikan pembekalan kepada sekolah penerima dalam mengembangkan program yang mencakup kemampuan literasi dan numerasi, pemanfaatan teknologi pembelajaran, serta penguatan sistem penjaminan mutu internal.

Rangkaian kegiatan turut dihadiri oleh Pengawas SD Bapak Madsoli, M.Pd., Pengawas SMP Bapak Kelik Ariyanto, M.M., serta Ketua K3S Bapak Didin Suhardiman, S.Pd., M.M.

Kegiatan diikuti oleh perwakilan dari delapan sekolah penerima BOSP Kinerja Terbaik 2026, termasuk SD Smart Cibinong. Keikutsertaan SD Smart Cibinong dalam program tersebut menjadi bagian dari upaya sekolah untuk memperkuat pemahaman dalam pemanfaatan dukungan pembiayaan pendidikan sesuai kebutuhan dan prioritas peningkatan mutu.

Melalui Bimtek ini, sekolah penerima diharapkan mampu mengimplementasikan pengetahuan yang diperoleh ke dalam perencanaan dan pelaksanaan program sekolah. Pemanfaatan dana BOSP juga diharapkan dapat diarahkan pada kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pembelajaran dan pengembangan mutu satuan pendidikan secara berkelanjutan.

Rangkaian Bimtek Pemanfaatan Dana BOSP Kinerja Terbaik 2026 pada 17–19 September 2026 menjadi bagian dari penguatan kapasitas sekolah dalam mengelola program pendidikan secara terarah, sekaligus mendorong peningkatan mutu pembelajaran di satuan pendidikan penerima.

Tasyakuran Milad ke-15 Sekolah Smart Cibinong, Momentum Syukur dan Menatap Masa Depan Pendidikan

Klapanunggal, 27 Agustus 2026 – Sekolah Smart Cibinong menggelar Tasyakuran Milad ke-15. Kegiatan tersebut menjadi momentum untuk mensyukuri perjalanan sekolah selama 15 tahun, merefleksikan berbagai capaian yang telah diraih, sekaligus menandai peresmian gedung SMA Smart Cibinong melalui prosesi pemotongan tumpeng.

Kegiatan berlangsung di lingkungan Sekolah Smart Cibinong dan dihadiri oleh jajaran pengelola pendidikan, guru, peserta didik, serta sejumlah tamu undangan dari unsur pemerintahan, organisasi pendidikan, mitra sekolah, dan masyarakat. Acara juga dimeriahkan dengan berbagai penampilan dari guru dan peserta didik lintas jenjang.

15 Tahun Perjalanan dan Pertumbuhan Sekolah Smart Cibinong

Dalam sambutannya, Direktur Sekolah Smart Cibinong, Bapak Abdul Kodir, M.Pd., menyampaikan rasa syukur atas perjalanan Sekolah Smart Cibinong yang telah memasuki usia ke-15. Ia menjelaskan bahwa

perhitungan perjalanan tersebut mengacu pada momentum ketika sekolah diwakafkan kepada Dompet Dhuafa dan memasuki fase yang dikenal sebagai “SSC Reborn”.

“Di hari yang cerah ini saya sangat bersyukur sekali. Di bulan Agustus, tepatnya tanggal 21 Agustus, kita merayakan Milad yang ke-15. Ini kita hitung dari proses diwakafkannya sekolah kepada Dompet Dhuafa, yang kemudian menjadi momentum SSC Reborn,” ujar Abdul Kodir.

Menurutnya, selama 15 tahun perjalanan tersebut, Sekolah Smart Cibinong telah mencatat berbagai perkembangan, baik dari sisi jumlah peserta didik maupun prestasi.

“Dalam 15 tahun tentunya banyak capaian yang sudah dimiliki oleh Smart Cibinong. Siswa kita sudah banyak dan sudah berprestasi, baik dari tingkat kecamatan maupun kabupaten, bahkan sampai nasional,” lanjutnya.

Bapak Abdul Kodir juga menyampaikan bahwa kepercayaan masyarakat terhadap Sekolah Smart Cibinong terus mengalami peningkatan. Hal tersebut salah satunya tercermin dari jumlah peserta didik yang mencapai sekitar 850 siswa, angka yang disebutnya sebagai capaian tertinggi dalam sejarah berdirinya Sekolah Smart Cibinong.

“Saat ini kepercayaan masyarakat kepada SSC semakin meningkat. Jumlah siswa yang hari ini mencapai 850 siswa merupakan capaian tertinggi yang tidak pernah didapatkan dalam sejarah berdirinya SSC,” ungkapnya.

 

Tiga Pesan Direktur Pendidikan Dompet Dhuafa

Sementara itu, Bapak Asep Hendriana, S.E., M.M., selaku Direktur Pendidikan Dompet Dhuafa, dalam sambutannya menyampaikan tiga hal penting yang menjadi refleksi dalam momentum Milad ke-15 Sekolah Smart Cibinong, yaitu syukur, memohon ampunan, dan memohon tuntunan Allah SWT.

Ia mengajak seluruh pihak untuk menjadikan bertambahnya usia sekolah sebagai kesempatan untuk semakin mensyukuri berbagai nikmat dan pencapaian yang telah diberikan.

“Yang pertama adalah syukur. Kita bersyukur atas segala nikmat, perjalanan, dan capaian yang Allah berikan kepada kita hingga hari ini. Yang kedua, kita memohon ampunan kepada Allah atas segala kekurangan dan kesalahan yang mungkin terjadi selama perjalanan ini. Dan yang ketiga, kita memohon agar senantiasa dituntun dan diberikan kekuatan dalam menjalankan amanah ke depan,” tutur Asep Hendriana.

Pesan tersebut kemudian dikuatkan dengan ungkapan “la haula wa la quwwata illa billah”, sebagai pengingat bahwa segala daya dan kekuatan pada akhirnya berasal dari Allah SWT.

“Kita tidak bisa berjalan sendiri. La haula wa la quwwata illa billah. Tidak ada daya dan kekuatan kecuali dengan pertolongan Allah. Semoga kita senantiasa diberikan petunjuk untuk melanjutkan perjalanan pendidikan ini dengan sebaik-baiknya,” lanjutnya.

Dukungan Pemerintah Kecamatan Klapanunggal

Dukungan terhadap keberadaan Sekolah Smart Cibinong juga disampaikan oleh Ibu Galuh Sri Wahyuni, S.STP., M.M., selaku Camat Klapanunggal. Dalam sambutannya, ia menyampaikan ucapan selamat atas Milad ke-15 Sekolah Smart Cibinong sekaligus harapan agar sekolah dapat terus berkontribusi terhadap perkembangan wilayah Kecamatan Klapanunggal.

“Kami mengucapkan selamat Milad ke-15 untuk Sekolah Smart Cibinong. Insyaallah ke depannya kita bisa bersama-sama membangun Kecamatan Klapanunggal menjadi lebih baik, tentunya dengan kehadiran dan kontribusi Sekolah Smart Cibinong,” ujar Galuh Sri Wahyuni.

Dimeriahkan Penampilan Guru dan Peserta Didik

Selain sambutan dan prosesi tasyakuran, kegiatan Milad ke-15 juga diisi dengan berbagai penampilan dari guru dan peserta didik. Penampilan tersebut antara lain Tim Qasidah Karyawan Sekolah Smart Cibinong, Band FKP dari siswa SMP, Band Bapack yang beranggotakan guru sekolah, menyanyi solo dari siswi SMA Smart Cibinong, Tari Kreasi SD, Tari Kreasi TK, Karate SD, serta penampilan puisi oleh siswi SMA.

Berbagai penampilan tersebut berlangsung dalam suasana hangat dan penuh kebersamaan. Guru dan peserta didik dari berbagai jenjang turut mengambil bagian dalam rangkaian kegiatan sebagai bentuk partisipasi dalam memperingati perjalanan 15 tahun Sekolah Smart Cibinong.

Peresmian Gedung SMA Smart Cibinong

Puncak kegiatan ditandai dengan prosesi tasyakuran dan peresmian gedung SMA Smart Cibinong. Peresmian dilakukan secara simbolis melalui pemotongan tumpeng oleh pihak sekolah bersama tamu undangan.

Prosesi tersebut menjadi salah satu bagian penting dalam peringatan Milad ke-15, sekaligus menandai hadirnya fasilitas pendidikan yang diharapkan dapat mendukung keberlangsungan proses pembelajaran di jenjang SMA.

Kegiatan Milad ke-15 Sekolah Smart Cibinong tidak hanya menjadi perayaan bertambahnya usia lembaga, tetapi juga menjadi ruang refleksi atas perjalanan yang telah dilalui. Rasa syukur atas berbagai capaian, evaluasi terhadap perjalanan selama 15 tahun, serta harapan untuk terus memperoleh tuntunan dan kekuatan menjadi pesan yang mengiringi momentum tersebut.

Dengan semangat kebersamaan antara sekolah, masyarakat, pemerintah, mitra pendidikan, dan berbagai

pihak yang hadir, Milad ke-15 menjadi bagian dari perjalanan Sekolah Smart Cibinong untuk terus menjalankan amanah pendidikan dan memberikan kontribusi bagi masyarakat, khususnya di Kecamatan Klapanunggal.

MPLS Sekolah Smart Cibinong 2026 Wujudkan Lingkungan Belajar yang Ramah, Aman, Nyaman, Inklusif, dan Berkarakter

MPLS Sekolah Smart Cibinong 2026 Wujudkan Lingkungan Belajar yang Ramah, Aman, Nyaman, Inklusif, dan Berkarakter

Klapanunggal, 14 Juli 2026 — Sekolah Smart Cibinong secara resmi membuka kegiatan Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS) Tahun Pelajaran 2026–2027 di Lapangan SMP Smart Cibinong. Mengusung tema “Ramah, Aman, Nyaman, Inklusif, Berkarakter”, kegiatan ini diikuti oleh seluruh peserta didik baru dari jenjang TK hingga SMA sebagai langkah awal mengenal lingkungan sekolah, budaya belajar, serta nilai-nilai karakter yang diterapkan di Sekolah Smart Cibinong.

Pembukaan MPLS berlangsung khidmat dan penuh semangat. Acara diawali dengan penampilan solo vokal dari siswi SMA Smart Cibinong Saudari Valeria yang membawakan lagu pembuka. dilanjutkan dengan pembukaan acara yang dipandu oleh MC Ibu Marsih, S.Pd. dan Bapak Ardiansyah, S.Pd., kemudian dilanjutkan dengan pembacaan kalam ilahi oleh Saudara Noval siswa SMA Smart Cibinong, serta menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya.

Dalam kesempatan kali ini Direktur Sekolah Smart Cibinong, Bapak Abdul Kodir, M.Pd., Mengucapkan selamat datang kepada seluruh peserta didik baru yang telah bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Sekolah Smart Cibinong.

“Selamat datang kepada seluruh peserta didik baru di Sekolah Smart Cibinong. Hari ini bukan hanya menjadi awal tahun pelajaran baru, tetapi juga awal perjalanan untuk tumbuh, belajar, dan mengembangkan potensi terbaik yang kalian miliki. Kami menyambut kalian dengan penuh kebahagiaan sebagai bagian dari keluarga besar Sekolah Smart Cibinong,” ujar beliau.

Beliau juga menegaskan bahwa pelaksanaan MPLS di Sekolah Smart Cibinong mengedepankan nilai-nilai pendidikan yang humanis dan ramah anak.

“Dalam kegiatan MPLS ini tidak ada tempat untuk perpeloncoan maupun hukuman-hukuman yang bersifat memberatkan. Sekolah adalah tempat untuk belajar saling menghormati, saling menyayangi, dan membangun kebersamaan karena kita semua adalah satu keluarga besar. Selama mengikuti MPLS, kalian juga akan diperkenalkan dengan berbagai kegiatan ekstrakurikuler sesuai minat dan bakat masing-masing. Harapannya, ketika menyelesaikan pendidikan di Sekolah Smart Cibinong, kalian tidak hanya menjadi siswa yang unggul dalam bidang akademik, tetapi juga memiliki prestasi di bidang nonakademik, karakter yang kuat, serta siap menghadapi tantangan di masa depan,” tutur beliau.

Sebagai tanda dimulainya kegiatan MPLS Tahun Pelajaran 2026–2027, Bapak Abdul Kodir, M.Pd., secara simbolis melakukan pemukulan gong yang didampingi oleh seluruh kepala divisi dari TK hingga SMA. Rangkaian pembukaan dilanjutkan dengan penyematan tanda peserta MPLS kepada perwakilan peserta didik baru oleh Kepala Sekolah TK Ibu Yessi Wulansari, S.Pd.I, Kepala Sekolah SD Bapak Mat Kenedi, S.Pd.I Kepala Sekolah SMP Bapak Pamuji Widodo S.Kom., M.Pd., dan Kepala Sekolah SMA Bapak Achmad Hadiwijaya, S.Pd., sebagai simbol diterimanya peserta didik baru di lingkungan Sekolah Smart Cibinong.

Kegiatan pembukaan kemudian ditutup dengan doa bersama yang dipimpin oleh Bapak Eman Sulaeman, S.Pd., selaku Guru Pendidikan Agama Islam SMP Smart Cibinong.

Usai pembukaan, seluruh peserta didik baru melanjutkan rangkaian kegiatan MPLS di masing-masing divisi. Selama beberapa hari ke depan, para peserta akan diperkenalkan dengan lingkungan sekolah, tata tertib, budaya belajar, program unggulan, tenaga pendidik, serta berbagai kegiatan ekstrakurikuler sebagai bekal dalam menjalani proses pendidikan di Sekolah Smart Cibinong.

Melalui pelaksanaan MPLS Tahun Pelajaran 2026–2027 ini, Sekolah Smart Cibinong berharap seluruh peserta didik baru dapat beradaptasi dengan baik, merasa aman dan nyaman di lingkungan sekolah, serta memiliki semangat untuk belajar, berkarya, dan bertumbuh menjadi generasi yang berkarakter, unggul, dan berdaya saing.

 

In House Training Perkuat Integritas, Keamanan Siber, dan Tata Kelola Administrasi

In House Training Perkuat Integritas, Keamanan Siber, dan Tata Kelola Administrasi

Klapanunggal, 8 Juli 2026 — Sekolah Smart Cibinong mengawali rangkaian In House Training (IHT) Tahun Pelajaran 2026–2027  bertempat di Aula Smart Cibinong. Mengusung tema “Sekolah Smart Cibinong Berintegritas, Tangguh Siber, Tertib Administrasi”, kegiatan ini diikuti oleh seluruh guru dan karyawan dari divisi TK hingga SMA sebagai bekal menyongsong tahun ajaran baru.

IHT hari pertama diawali dengan sesi administrasi peserta, dilanjutkan pembukaan oleh MC, pembacaan ayat suci Al-Qur’an, doa bersama, serta menyanyikan lagu Indonesia Raya. Kegiatan kemudian dibuka secara resmi melalui sambutan Direktur Sekolah Smart Cibinong Bapak Abdul Kodir, M.Pd.

Dalam sambutannya, Bapak Abdul Kodir, M.Pd. mengajak seluruh guru dan karyawan untuk menjadikan momentum setelah libur akhir semester sebagai awal memperbaiki niat dalam mengemban amanah sebagai pendidik dan tenaga kependidikan.

“Mari kita luruskan kembali niat dalam bekerja. Ketika niat kita benar, insyaallah setiap langkah yang kita jalani akan terasa lebih ringan dan bernilai ibadah. Memasuki tahun ajaran baru, saya mengajak seluruh keluarga besar Sekolah Smart Cibinong untuk membangun budaya kerja yang berlandaskan empat nilai utama, yaitu Profesional, Inovatif, Kolaboratif, dan Integritas. Empat nilai inilah yang akan menjadi fondasi kita dalam memberikan pelayanan pendidikan terbaik kepada peserta didik dan masyarakat,” ungkap beliau.

Memasuki sesi pertama, peserta mendapatkan materi mengenai Whistleblowing System yang disampaikan oleh Ibu Wulan dari Tim Great Edunesia. Dalam pemaparannya dijelaskan bahwa Whistleblowing System merupakan mekanisme pelaporan terhadap dugaan pelanggaran, penyalahgunaan wewenang, maupun tindakan yang bertentangan dengan etika dan peraturan organisasi. Sistem ini bertujuan membangun budaya kerja yang transparan, akuntabel, serta mendorong setiap insan sekolah untuk berani melaporkan pelanggaran dengan tetap menjamin kerahasiaan dan perlindungan terhadap pelapor.

Materi berikutnya disampaikan oleh Bapak M. Dedi Sanjaya Putra dengan tema “Keamanan Data dan Kesadaran Siber”. Dalam paparannya dijelaskan bahwa perkembangan teknologi digital membawa berbagai kemudahan sekaligus risiko keamanan informasi. Oleh karena itu, seluruh guru dan tenaga kependidikan perlu meningkatkan kesadaran terhadap keamanan data melalui penggunaan kata sandi yang kuat, kewaspadaan terhadap phishing, perlindungan data pribadi peserta didik, penggunaan perangkat digital yang aman, serta penerapan etika dalam beraktivitas di dunia digital. Materi ini juga menekankan bahwa keamanan siber bukan hanya tanggung jawab tim teknologi informasi, melainkan menjadi tanggung jawab seluruh warga sekolah.

Setelah sesi pagi berakhir, kegiatan dilanjutkan dengan istirahat, salat, dan makan siang (ishoma) hingga pukul 13.00 WIB.

Memasuki sesi siang, suasana kembali dibangun melalui kegiatan ice breaking yang membuat peserta lebih rileks dan siap mengikuti materi berikutnya. Selanjutnya, Ibu Yuli Aulia menyampaikan materi mengenai Tata Kelola dan Digitalisasi Arsip. Materi ini membahas pentingnya pengelolaan dokumen sekolah secara sistematis melalui digitalisasi arsip agar lebih mudah diakses, aman, efisien, serta mendukung pelayanan administrasi yang cepat dan akurat. Selain meningkatkan efektivitas kerja, digitalisasi arsip juga menjadi langkah strategis dalam menjaga keamanan dokumen dan mendukung transformasi digital di lingkungan sekolah.

Sebagai penutup, Bapak Eko dari Tim Great Edunesia menyampaikan rangkuman seluruh materi yang telah dipelajari sepanjang hari. Beliau menegaskan bahwa keberhasilan sebuah institusi pendidikan tidak hanya ditentukan oleh kualitas pembelajaran di kelas, tetapi juga oleh budaya kerja yang berintegritas, tata kelola administrasi yang baik, serta kemampuan seluruh sumber daya manusia dalam beradaptasi dengan perkembangan teknologi. Integritas menjadi fondasi utama, keamanan siber menjadi kebutuhan yang tidak dapat diabaikan, sedangkan digitalisasi administrasi merupakan langkah penting menuju sekolah yang lebih modern, efektif, dan profesional.

Kegiatan In House Training hari pertama ditutup dengan sesi foto bersama narasumber dan seluruh guru serta karyawan Sekolah Smart Cibinong sebagai simbol komitmen bersama dalam menyambut Tahun Pelajaran 2026–2027 dengan semangat baru.

Melalui kegiatan ini, Sekolah Smart Cibinong berharap seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan semakin siap menghadapi tantangan pendidikan di era digital serta mampu memberikan pelayanan yang profesional, inovatif, kolaboratif, dan berintegritas demi terwujudnya pendidikan yang berkualitas.

 

Langkah Kecil Hari Ini Prestasi Besar di Masa Depan

Langkah Kecil Hari Ini Prestasi Besar di Masa Depan

Kamis, 11 Juni 2026, siswa-siswi SMP Smart Cibinong berkesempatan mengikuti ajang bergengsi Olimpiade Sains Nasional (OSN) Tingkat Kabupaten. Peserta yang mewakili sekolah dalam kompetisi ini adalah Ananda Alisha, Ardan, Ahnaf, Namira, Cantik, Joshua, Faridah, Nayla, Reinzani, Gavin, Ariesta, Kahnza, dan Fairuz.

Dengan semangat belajar yang tinggi, tekad yang kuat, serta keinginan untuk terus berkembang, para siswa mengikuti kompetisi ini sebagai bagian dari proses pembelajaran dan pengembangan diri. Keikutsertaan dalam OSN tidak hanya menjadi sarana evaluasi atas kemampuan akademik yang telah dipelajari, tetapi juga menjadi pengalaman berharga dalam melatih kepercayaan diri, kemampuan berpikir kritis, serta keberanian menghadapi tantangan yang lebih besar.

Setiap proses yang dijalani merupakan langkah penting dalam perjalanan panjang menuju masa depan yang penuh peluang dan prestasi. Menang ataupun belum mencapai hasil yang diharapkan, keberanian untuk mencoba dan semangat untuk terus belajar adalah pencapaian yang patut diapresiasi dan dibanggakan.

Seluruh keluarga besar SMP Smart Cibinong memberikan doa dan dukungan terbaik agar para peserta dapat menampilkan kemampuan terbaiknya serta membawa pulang pengalaman berharga yang akan menjadi bekal berharga di masa mendatang.

Sebagaimana sebuah prestasi besar selalu diawali dari langkah kecil, semangat juang dan keberanian untuk memulai hari ini adalah fondasi utama bagi kesuksesan di masa depan.

SMP Smart Cibinong – Mendidik Generasi Berkarakter, Unggul, Berprestasi, dan Juara

 

SEMINAR PARENTING ORANG TUA HEBAT TK SMART CIBINONG

SEMINAR PARENTING ORANG TUA HEBAT TK SMART CIBINONG

TK SMART CIBINONG

Kegiatan Seminar Parenting merupakan salah satu program kurikulum PG TK Smart Cibinong pada Tahun Pelajaran 2025–2026. Program ini dirancang sebagai upaya sekolah dalam memberikan wawasan dan pengetahuan baru kepada orang tua terkait dunia perkembangan anak usia dini, khususnya dalam menghadapi tantangan pengasuhan di era modern.

Seminar Parenting dilaksanakan pada Rabu, 10 Juni 2026, bertempat di Aula TK Sekolah Smart Cibinong. Kegiatan ini diikuti oleh para orang tua peserta didik PG TK Smart Cibinong dari kelompok PG, A, dan B, yang hadir dengan antusias dan semangat untuk meningkatkan pemahaman dalam mendidik serta mendampingi tumbuh kembang anak.

Adapun tujuan dari pelaksanaan Seminar Parenting ini antara lain:

  • Membekali orang tua dengan pengetahuan, kesadaran, dan keterampilan dalam mengasuh serta mendidik anak secara tepat.
  • Membimbing orang tua dalam menumbuhkan moral, kemandirian, dan rasa percaya diri pada anak sejak usia dini.
  • Membangun komunikasi yang efektif antara orang tua dan anak guna memperkuat ikatan emosional (bonding).
  • Melatih orang tua dalam mengelola emosi dan stres, serta menghadapi tantangan pengasuhan modern, khususnya terkait penggunaan gadget.
  • Menyelaraskan pola pendidikan dan pengasuhan di rumah dan di sekolah.
  • Menjalin serta mempererat silaturahmi dan sinergi antara orang tua dan pihak sekolah.

Melalui kegiatan Seminar Parenting ini, diharapkan para orang tua dapat menerapkan ilmu dan wawasan yang diperoleh dalam kehidupan sehari-hari, sehingga tercipta lingkungan pengasuhan yang positif, seimbang, dan mendukung tumbuh kembang anak secara optimal baik di rumah maupun di sekolah.

 

Kelulusan SD Smart Cibinong Tahun Ajaran 2025–2026

Kelulusan SD Smart Cibinong Tahun Ajaran 2025–2026

Selasa, 23 Juni 2025 – Kelulusan siswa kelas VI SD Smart Cibinong Tahun Ajaran 2025–2026 bertempat di Aula PT SBI Solusi Bangun Indonesia TBK. Acara berlangsung dengan khidmat, penuh kebanggaan, serta menjadi momen bersejarah bagi seluruh siswa, orang tua, dan civitas akademika sekolah.

Acara dihadiri oleh seluruh dewan guru SD Smart Cibinong, wali murid, serta seluruh siswa dan siswi kelas VI. Turut hadir sebagai tamu undangan Direktur Sekolah Smart Cibinong Bapak Abdul Kodir, M.Pd., HRD Sekolah Smart Cibinong Ibu Nia Yunia Pajriani, S.H., M.M., seluruh jajaran kepala divisi dari TK hingga SMA, General Manager Comrel PT SBI Ibu Nur Lailiyah, S.Sos., M.Med.Kom., Ketua PGRI Klapanunggal Bapak H. Mudin, S.Pd., serta Ketua Komite SD Smart Cibinong Ibu Anna Monica.

Kepala Sekolah SD Smart Cibinong Bapak Mat Kenedi, S.Pd. dalam sambutannya menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas perjuangan para siswa yang telah menyelesaikan pendidikan dasar dengan baik. Beliau menegaskan bahwa kelulusan merupakan awal dari perjalanan pendidikan selanjutnya yang menuntut semangat, kedisiplinan, serta karakter yang kuat.
Bapak Mat Kenedi, S.Pd. juga menyampaikan terima kasih kepada para orang tua atas kepercayaan dan kerja sama yang terjalin selama proses pendidikan, serta berharap lulusan SD Smart Cibinong mampu menjadi pribadi yang beriman, berilmu, dan berakhlak mulia.

Direktur Sekolah Smart Cibinong Bapak Abdul Kodir, M.Pd. dalam sambutannya menyampaikan bahwa Sekolah Smart Cibinong merupakan sekolah wakaf di bawah naungan Dompet Dhuafa Republika, sehingga kebermanfaatan sekolah harus terus dijaga agar menjadi amal jariyah yang berkelanjutan.
Beliau menjelaskan bahwa manajemen sekolah senantiasa berupaya meningkatkan kualitas layanan pendidikan melalui berbagai pengembangan sarana, program, dan sistem pembelajaran. Hal tersebut tercermin dari hasil Customer Satisfaction Index (CSI) orang tua yang mencapai angka 85, yang menunjukkan tingkat kepuasan orang tua terhadap layanan Sekolah Smart Cibinong.

Acara kelulusan turut dimeriahkan dengan berbagai penampilan siswa yang sarat nilai seni, budaya, dan religius. Di antaranya penampilan Tim Tari Srikandi SDSC, Tari Kreasi Nusantara, serta Tari Medley yang dikoordinatori oleh Ibu Herlinda Rahayu, S.Pd.. Selain itu, hadirin juga disuguhkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Tegar Beriman, penampilan menyanyi solo, kalam ilahi dan sari tilawah, pemutaran film dokumenter, upacara adat, hingga prosesi wisuda yang berlangsung penuh haru dan kebanggaan.

Rangkaian kegiatan ditutup dengan lagu persembahan dari siswa dan guru, penampilan tahfidz Al-Qur’an, serta doa penutup yang dipimpin oleh Bapak H. Marsidik, M.Pd.. Seluruh acara berjalan dengan lancar dan meninggalkan kesan mendalam bagi seluruh peserta yang hadir.

 

New Team, New Journey Menyusun Arah Strategis SSC 2027–2028

New Team, New Journey Menyusun Arah Strategis SSC 2027–2028

Rapat Kerja Jajaran Direksi dan Manajemen Sekolah Smart Cibinong diselenggarakan pada 17–18 Juni 2026 bertempat di Richie Garden Sentul. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran manajemen sekolah, mulai dari para kepala sekolah di setiap divisi hingga wakil kepala sekolah, sebagai bentuk konsolidasi dan penguatan arah kebijakan lembaga.

Rapat kerja diawali dengan pembukaan oleh MC Ibu Kurnia Rohani, S.Pd., selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum Divisi SMP. Acara kemudian dilanjutkan dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an oleh Bapak Mat Kenedi, S.Pd., yang menghadirkan suasana khidmat dan penuh keberkahan.

Sambutan utama disampaikan oleh Direktur Sekolah Smart Cibinong Bapak Abdul Kodir, M.Pd., yang menekankan pentingnya pembaruan arah strategis lembaga. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa pada tahun ini SSC memulai langkah pra-rapat kerja dengan melakukan pembahasan teknis seperti RAPBS sejak bulan Mei. Rapat kerja ini difokuskan pada pembahasan hal-hal strategis, khususnya evaluasi Rencana Strategis (Renstra) yang dinilai sudah lama belum diperbarui. Beliau menegaskan bahwa Renstra bukan sekadar dokumen administratif, melainkan ruh pergerakan lembaga yang harus terus dihidupkan agar seluruh civitas memahami dan terlibat aktif dalam menentukan arah SSC lima tahun ke depan, baik melalui gagasan maupun kontribusi nyata.

Selanjutnya, Bapak Mulyadi Saputra selaku pengurus Great Edunesia menyampaikan materi mengenai pembahasan Renstra dan analisis SWOT Sekolah Smart Cibinong. Dalam paparannya, beliau mengulas kondisi internal dan eksternal lembaga secara komprehensif, mulai dari kekuatan yang perlu dipertahankan, kelemahan yang harus diperbaiki, peluang yang dapat dikembangkan, hingga tantangan yang perlu diantisipasi. Materi ini menjadi landasan penting dalam merumuskan strategi pengembangan SSC yang adaptif, berdaya saing, dan berkelanjutan.

Agenda kemudian dilanjutkan dengan istirahat makan siang dan coffee break. Setelah itu, masing-masing divisi memaparkan program kerja dan RAPBS, dimulai dari Divisi PGTK oleh Yessi Wulansari, dilanjutkan oleh Kepala Divisi SD Mat Kenedi, kemudian Divisi SMP oleh Pamuji Widodo, serta Divisi SMA oleh Achmad Hadi Wijaya. Setiap pemaparan menjadi ruang diskusi strategis untuk menyelaraskan program antar divisi dengan visi besar lembaga.

Pada hari kedua, seluruh manajemen Sekolah Smart Cibinong mengikuti kegiatan character building yang bertujuan memperkuat sinergi tim dan kepemimpinan. Kegiatan ini dicoaching langsung oleh Diki dan didampingi oleh Yuri Darmawan. Acara berlangsung dari pukul 08.00 hingga 09.30 WIB dan berjalan dengan penuh antusias, reflektif, serta membangun semangat kebersamaan sebagai satu tim yang solid dalam menapaki perjalanan baru SSC ke depan.

 

Sekolah Smart Cibinong Laksanakan Monitoring dan Evaluasi Program SPAB Bersama DMC Dompet Dhuafa

Sekolah Smart Cibinong Laksanakan Monitoring dan Evaluasi Program SPAB Bersama DMC Dompet Dhuafa

Klapanuggal, 15 Juni 2026 — Sekolah Smart Cibinong melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Program Satuan Pendidikan Aman Bencana (SPAB) pada Senin (15/6) bertempat di Aula Smart Cibinong. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh tim guru SPAB dari divisi TK hingga divisi SMA sebagai bagian dari penguatan kesiapsiagaan sekolah terhadap potensi bencana.

Kegiatan diawali dengan pembacaan ayat basmalah yang dipimpin langsung oleh Kepala SD Smart Cibinong, Mat Kenedi, S.Pd.I, agar kegiatan berjalan lancar serta membawa keberkahan.

Selanjutnya, kegiatan diisi dengan sambutan dari Direktur Sekolah Smart Cibinong, Bapak Abdul Kodir, M.Pd., Dalam sambutannya, beliau menyampaikan apresiasi kepada seluruh guru yang tetap berkomitmen mengikuti kegiatan SPAB di tengah kesibukan akhir semester.
“Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada bapak dan ibu guru sekalian. Di tengah kesibukan menyelesaikan pengolahan nilai rapor Semester II, bapak dan ibu masih meluangkan waktu untuk mengikuti program SPAB di sekolah kita,” ujarnya.

Ia juga menambahkan bahwa sekolah telah melakukan berbagai upaya mitigasi bencana.
“Kita patut bersyukur karena sudah banyak langkah pencegahan yang dilakukan, seperti merevitalisasi APAR dan memastikan setiap gedung memiliki titik penempatan APAR. Namun demikian, mengingat posisi sekolah berada di tepi jalan utama, kami berharap dapat diupayakan pembuatan Zona Selamat Sekolah (ZOSS) di depan lingkungan sekolah,” tambahnya.

Dalam kesempatan yang sama, Bapak Achmad Lukman, selaku Kepala Bagian Tim Disaster Management Center (DMC) Dompet Dhuafa, menyampaikan bahwa Sekolah Smart Cibinong merupakan salah satu sekolah di wilayah Kabupaten Bogor yang telah memiliki dan menjalankan Program Satuan Pendidikan Aman Bencana secara aktif dan berkelanjutan.

Materi pertama disampaikan oleh Bapak Prass dari Tim DMC Dompet Dhuafa dengan tema “Optimalisasi Peran Tim Siaga Bencana Sekolah dalam Penyusunan Dokumen Kontinjensi dan Prosedur Evakuasi yang Inklusif.” Materi ini menekankan pentingnya peran aktif tim sekolah dalam menyiapkan dokumen kesiapsiagaan yang ramah bagi seluruh warga sekolah.

Materi kedua disampaikan oleh Kak Tita dengan tema “Integrasi Pendidikan Pengurangan Risiko Bencana (PRB) ke dalam Kurikulum Merdeka Menuju Sekolah Tangguh.” Materi ini memberikan pemahaman tentang bagaimana nilai-nilai kebencanaan dapat diintegrasikan ke dalam proses pembelajaran sehari-hari.

Sebagai penutup, kegiatan dilanjutkan dengan tinjauan langsung oleh Tim DMC Dompet Dhuafa ke ruang kelas dan gedung di masing-masing divisi, mulai dari TK hingga SMA. Tinjauan ini bertujuan untuk memastikan kesiapan sarana prasarana serta penerapan prinsip-prinsip SPAB di lingkungan sekolah.

Melalui kegiatan monitoring dan evaluasi ini, Sekolah Smart Cibinong menegaskan komitmennya dalam mewujudkan lingkungan pendidikan yang aman, tangguh, dan siap menghadapi berbagai potensi bencana demi keselamatan seluruh warga sekolah.