New Team, New Journey Menyusun Arah Strategis SSC 2027–2028

Rapat Kerja Jajaran Direksi dan Manajemen Sekolah Smart Cibinong diselenggarakan pada 17–18 Juni 2026 bertempat di Richie Garden Sentul. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran manajemen sekolah, mulai dari para kepala sekolah di setiap divisi hingga wakil kepala sekolah, sebagai bentuk konsolidasi dan penguatan arah kebijakan lembaga.

Rapat kerja diawali dengan pembukaan oleh MC Ibu Kurnia Rohani, S.Pd., selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum Divisi SMP. Acara kemudian dilanjutkan dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an oleh Bapak Mat Kenedi, S.Pd., yang menghadirkan suasana khidmat dan penuh keberkahan.

Sambutan utama disampaikan oleh Direktur Sekolah Smart Cibinong Bapak Abdul Kodir, M.Pd., yang menekankan pentingnya pembaruan arah strategis lembaga. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa pada tahun ini SSC memulai langkah pra-rapat kerja dengan melakukan pembahasan teknis seperti RAPBS sejak bulan Mei. Rapat kerja ini difokuskan pada pembahasan hal-hal strategis, khususnya evaluasi Rencana Strategis (Renstra) yang dinilai sudah lama belum diperbarui. Beliau menegaskan bahwa Renstra bukan sekadar dokumen administratif, melainkan ruh pergerakan lembaga yang harus terus dihidupkan agar seluruh civitas memahami dan terlibat aktif dalam menentukan arah SSC lima tahun ke depan, baik melalui gagasan maupun kontribusi nyata.

Selanjutnya, Bapak Mulyadi Saputra selaku pengurus Great Edunesia menyampaikan materi mengenai pembahasan Renstra dan analisis SWOT Sekolah Smart Cibinong. Dalam paparannya, beliau mengulas kondisi internal dan eksternal lembaga secara komprehensif, mulai dari kekuatan yang perlu dipertahankan, kelemahan yang harus diperbaiki, peluang yang dapat dikembangkan, hingga tantangan yang perlu diantisipasi. Materi ini menjadi landasan penting dalam merumuskan strategi pengembangan SSC yang adaptif, berdaya saing, dan berkelanjutan.

Agenda kemudian dilanjutkan dengan istirahat makan siang dan coffee break. Setelah itu, masing-masing divisi memaparkan program kerja dan RAPBS, dimulai dari Divisi PGTK oleh Yessi Wulansari, dilanjutkan oleh Kepala Divisi SD Mat Kenedi, kemudian Divisi SMP oleh Pamuji Widodo, serta Divisi SMA oleh Achmad Hadi Wijaya. Setiap pemaparan menjadi ruang diskusi strategis untuk menyelaraskan program antar divisi dengan visi besar lembaga.

Pada hari kedua, seluruh manajemen Sekolah Smart Cibinong mengikuti kegiatan character building yang bertujuan memperkuat sinergi tim dan kepemimpinan. Kegiatan ini dicoaching langsung oleh Diki dan didampingi oleh Yuri Darmawan. Acara berlangsung dari pukul 08.00 hingga 09.30 WIB dan berjalan dengan penuh antusias, reflektif, serta membangun semangat kebersamaan sebagai satu tim yang solid dalam menapaki perjalanan baru SSC ke depan.