In House Training Perkuat Integritas, Keamanan Siber, dan Tata Kelola Administrasi

Klapanunggal, 8 Juli 2026 — Sekolah Smart Cibinong mengawali rangkaian In House Training (IHT) Tahun Pelajaran 2026–2027  bertempat di Aula Smart Cibinong. Mengusung tema “Sekolah Smart Cibinong Berintegritas, Tangguh Siber, Tertib Administrasi”, kegiatan ini diikuti oleh seluruh guru dan karyawan dari divisi TK hingga SMA sebagai bekal menyongsong tahun ajaran baru.

IHT hari pertama diawali dengan sesi administrasi peserta, dilanjutkan pembukaan oleh MC, pembacaan ayat suci Al-Qur’an, doa bersama, serta menyanyikan lagu Indonesia Raya. Kegiatan kemudian dibuka secara resmi melalui sambutan Direktur Sekolah Smart Cibinong Bapak Abdul Kodir, M.Pd.

Dalam sambutannya, Bapak Abdul Kodir, M.Pd. mengajak seluruh guru dan karyawan untuk menjadikan momentum setelah libur akhir semester sebagai awal memperbaiki niat dalam mengemban amanah sebagai pendidik dan tenaga kependidikan.

“Mari kita luruskan kembali niat dalam bekerja. Ketika niat kita benar, insyaallah setiap langkah yang kita jalani akan terasa lebih ringan dan bernilai ibadah. Memasuki tahun ajaran baru, saya mengajak seluruh keluarga besar Sekolah Smart Cibinong untuk membangun budaya kerja yang berlandaskan empat nilai utama, yaitu Profesional, Inovatif, Kolaboratif, dan Integritas. Empat nilai inilah yang akan menjadi fondasi kita dalam memberikan pelayanan pendidikan terbaik kepada peserta didik dan masyarakat,” ungkap beliau.

Memasuki sesi pertama, peserta mendapatkan materi mengenai Whistleblowing System yang disampaikan oleh Ibu Wulan dari Tim Great Edunesia. Dalam pemaparannya dijelaskan bahwa Whistleblowing System merupakan mekanisme pelaporan terhadap dugaan pelanggaran, penyalahgunaan wewenang, maupun tindakan yang bertentangan dengan etika dan peraturan organisasi. Sistem ini bertujuan membangun budaya kerja yang transparan, akuntabel, serta mendorong setiap insan sekolah untuk berani melaporkan pelanggaran dengan tetap menjamin kerahasiaan dan perlindungan terhadap pelapor.

Materi berikutnya disampaikan oleh Bapak M. Dedi Sanjaya Putra dengan tema “Keamanan Data dan Kesadaran Siber”. Dalam paparannya dijelaskan bahwa perkembangan teknologi digital membawa berbagai kemudahan sekaligus risiko keamanan informasi. Oleh karena itu, seluruh guru dan tenaga kependidikan perlu meningkatkan kesadaran terhadap keamanan data melalui penggunaan kata sandi yang kuat, kewaspadaan terhadap phishing, perlindungan data pribadi peserta didik, penggunaan perangkat digital yang aman, serta penerapan etika dalam beraktivitas di dunia digital. Materi ini juga menekankan bahwa keamanan siber bukan hanya tanggung jawab tim teknologi informasi, melainkan menjadi tanggung jawab seluruh warga sekolah.

Setelah sesi pagi berakhir, kegiatan dilanjutkan dengan istirahat, salat, dan makan siang (ishoma) hingga pukul 13.00 WIB.

Memasuki sesi siang, suasana kembali dibangun melalui kegiatan ice breaking yang membuat peserta lebih rileks dan siap mengikuti materi berikutnya. Selanjutnya, Ibu Yuli Aulia menyampaikan materi mengenai Tata Kelola dan Digitalisasi Arsip. Materi ini membahas pentingnya pengelolaan dokumen sekolah secara sistematis melalui digitalisasi arsip agar lebih mudah diakses, aman, efisien, serta mendukung pelayanan administrasi yang cepat dan akurat. Selain meningkatkan efektivitas kerja, digitalisasi arsip juga menjadi langkah strategis dalam menjaga keamanan dokumen dan mendukung transformasi digital di lingkungan sekolah.

Sebagai penutup, Bapak Eko dari Tim Great Edunesia menyampaikan rangkuman seluruh materi yang telah dipelajari sepanjang hari. Beliau menegaskan bahwa keberhasilan sebuah institusi pendidikan tidak hanya ditentukan oleh kualitas pembelajaran di kelas, tetapi juga oleh budaya kerja yang berintegritas, tata kelola administrasi yang baik, serta kemampuan seluruh sumber daya manusia dalam beradaptasi dengan perkembangan teknologi. Integritas menjadi fondasi utama, keamanan siber menjadi kebutuhan yang tidak dapat diabaikan, sedangkan digitalisasi administrasi merupakan langkah penting menuju sekolah yang lebih modern, efektif, dan profesional.

Kegiatan In House Training hari pertama ditutup dengan sesi foto bersama narasumber dan seluruh guru serta karyawan Sekolah Smart Cibinong sebagai simbol komitmen bersama dalam menyambut Tahun Pelajaran 2026–2027 dengan semangat baru.

Melalui kegiatan ini, Sekolah Smart Cibinong berharap seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan semakin siap menghadapi tantangan pendidikan di era digital serta mampu memberikan pelayanan yang profesional, inovatif, kolaboratif, dan berintegritas demi terwujudnya pendidikan yang berkualitas.